——以党建引领皎口水库创建文明“六度”空间
宁波市皎口水库是一座以防洪、灌溉为主，结合供水、发电等综合利用的大（二）型水库，除了承但、保护坝下近20余万亩农田、60余万人口，以及宁波栎社机场、甬金、甬台温高速公路等农田灌溉、防洪安全外还和上游周公宅水库联调，确保下游河道生态用水，保障市区毛家坪厂原水供给。
水库现有在册干部职工60名，设有独立的党、工、妇、团组织，目前共有党员27人，团员10人。曾先后获得过国家级水利工程管理单位、全国水利管理先进单位、浙江省文明单位、浙江省卫生先进单位、浙江省绿化模范单位、浙江省水文资料质量优秀单位等诸多荣誉。近年来，皎口水库以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以践行“忠诚、干净、担当、科学、创新、求实”的新时代水利精神为载体，全面深化新形势下文明单位建设工作，推动皎口水库文明单位创建工作向“六度空间”拓展，让文明如此多“皎”。
（一）让文明有“深度”——完善创建机制，巩固文明创建成果。
加强领导，提高认识。积极成立精神文明工作领导小组，特设具体工作部门，分工明确，责任层层落实，有计划、有规划召开精神文明工作专题会议。建立健全2018-2020三年精神文明行动计划及相应实施方案。高度重视文明创建工作，各部门、科室，统筹安排，抓好落实，保证了水库精神文明创建工作有效有序开展。
突出重点，增强实效。重要举措、所办实事等公开宣传。建立文明台账，完善皎口标准化平台建设，形成齐抓共管合力。扎实推进思想政治教育、廉政警示、纪委工作开展。有重点地开展各项创建活动，确保水库创建工作有内容、显特色、出实效。
（二）让文明有“高度”——提高政治站位，坚定理想信念教育。
深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，纵深推进“清廉水库”“美丽水库”“安全水库”“智慧水库”建设，充分搭建党员人人上讲台、微课堂、红色教育基地等平台，不断加强政治思想教育，培养爱国主义精神，进一步筑牢信仰之基。水库采取“全媒体+主题教育”的形式，通过互联网、“学习强国”、“知新党教”等载体，把学习研讨同水利人的初心使命结合，使党员干部主动结合自身职责和工作，提高运用科学理论解决实际问题的能力。各支部成立特色党建品牌，通过读原著守初心，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走向扎实深入；通过担使命做先锋，自上而下开展研讨交流将学习成效应用于水利工作实践中。
开展社会主义核心价值观教育活动，以道德讲堂为阵地，以学习宣传道德模范为抓手，着力弘扬社会主义核心价值观，使水库建立符合传统美德和时代精神的道德行为规范。利用电视屏、宣传栏、微信群等载体，大力宣传中国梦、爱党爱国、传统美德、生态文明和中华礼仪。
（三）让文明有“美度”——聚焦典型示范，开展文明风尚行动。
发挥先锋引领作用。设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、青年先锋岗等。举办读书会、座谈会、演讲比赛等，宣传身边典型、聚焦技术标兵、宣传水库最美党员，挖掘优秀干部职工背后的故事，培育和宣传道德建设先进典型。组织开展道德模范先进事迹学习宣传活动, 组织参加道德模范推荐，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
倡导文明风尚从小事做起。举行交通安全宣传讲座。着力深化职工文明交通意识，增强遵守交通法规的自觉性；开展“节俭养德”“文明餐桌”等活动。倡导勤劳节俭的价值导向；拓展网上文明创建。加强网络空间治理、内容建设，让网络空间清朗起来；以文明家庭创建活动为抓手。完善文明家庭长效管理办法,建立文明家庭激励长效机制；积极组织参加各类家风家训活动。努力形成社会主义家庭文明新风尚；开展移风易俗、弘扬时代新风行动。落实党委书记移风易俗“第一责任人”职责，净化水库风气，树立文明新风。
（四）让文明有“厚度”——践行新水利精神，自觉保护山川河流湿地，厚润一方水土。
开展“世界水日”“中国水周”节水宣传进社区服务活动。通过发起节水倡议签名，发放宣传单、环保袋、节水宣传品，咨询解答等形式，向广大群众大力普及“世界水日”“中国水周”宣传主题，认真介绍水法律知识、水资源现状和水资源保护的要点和方法等。吸引众多群众热情参与，强化公众的节水意识，推进节水型社区建设，为保护水资源作出新的贡献。
厚植水库精业。开展关爱山川河流，护源头活水系列行动，积极打造皎口复合生态湿地，落实垃圾分类宣传，浓墨重彩书写生态文明建设新篇章。立足本职岗位，进一步传承和弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神。同时积极推进水库水文化建设,确保水文化建设工作组织有力开展有序，成立皎口水库水文化建设领导小组。
（五）让文明有“温度”——开展主题活动，丰富志愿服务内容。
积极推进职工文体活动。开展我们的节日“清明祭英烈”、“快乐立夏”、“端午送廉粽”等我们的节日系列活动。组织“信仰的力量”廉政教育、“重读之江新语”、“垃圾去哪儿”等主题活动。积极筹备文艺汇演、篮球赛、职工运动会等。通过“初心课堂”邀请职工上台讲述身边的故事，感受敬业奉献风采。邀请书法“大咖”用书法作品礼赞水库近五十年建设成果，营造全库“书香”气息。积极开展“爱国教育”“爱岗敬业”“新时代水利精神”等道德讲堂，加强基本道德规范和日常行为规范教育。开展“回忆峥嵘岁月 牢记初心使命 ”活动，邀请皎口水库建设者讲述水利人的初心和使命，弘扬优良文化传统。
全线多维推开志愿服务。动员职工学习雷锋精神，学习贯彻《志愿服务条例》。成立皎口水库学雷锋志愿服务队、皎口妇女巾帼志愿队、皎口水库抗洪抢险突击队。打造志愿服务水利样本，加强对志愿服务的统筹规划，扩大志愿服务的覆盖面、影响力。开展“情暖库区村·圆梦微心愿”系列活动，深化库区结对共建和党员志愿者工作，串联文明上下游。积极推动参与“慈善一日捐”、“春蕾行动计划”等活动，弘扬助人为乐、奉献爱心的精神，传播正能量。
- 让文明有“精度”——强化管理水平,发挥水库效益。
二是深化管理，成就行业标杆。不断健全管理机制，整合安全生产元素化管理系统、完善各项自动化系统，打造精细化、信息化、数字化的新型管理模式。组织开展业务素质培训、专业技术人员岗位培训、技能竞赛等，不断提升水库管护水平，开创水库管理新局面。